Sei mutig! Eine gut gemeinte Aufforderung - und schnell gesagt in Zeiten des Wandels, der Shitstorms und des Stellenabbaus. Doch wie kann man seinen Mitarbeitern Mut vermitteln? Was ist der konkrete Job to be done?
"Mein Erfolgsrezept zum Überleben in komplexen Zeiten? Unternehmertum im Unternehmen fördern", sagt Sabine Kluge im Podcast. "Ohne sinnentleerte Prozesse und Regeln, dafür mit Menschenverstand, sachorientiert, beweglich und im Vertrauen, dass die Menschen im Unternehmen ihr Bestes geben. Unser Beitrag? Wir sprechen nicht nur über Haltung und Werte – wir machen sie erlebbar.“
Sabine Kluge ist Managing Director bei Kluge + Konsorten und unterstützt Unternehmen beim Social Learning und Mindset Change. Ihre Arbeit beruht auf 25 Jahren Erfahrung in Strategischer Planung sowie Learning and Development in einem multinationalen Dax-Konzern. Als Gründerin und Hochschul-Dozentin wurde sie unter anderem als eine der LinkedIn Top Voices ausgezeichnet.
In diesem Podcast geht es um folgende Fragen:
- Weshalb brauchen Unternehmen mutige Mitarbeiter?
- Weshalb haben es aber mutige Mitarbeiter oftmals in ihrem Unternehmensumfeld schwer?
- Welche Aktionen helfen konkret, Mitarbeitern Mut zu machen?
- Wie können Führungskräfte Mut vermitteln?
