Knapp 650.000 Youtube-Abrufe binnen weniger Tage - das hat Twitter mit einem Mitarbeiter-Video der besonderen Art erreicht. Mit seinem Charme zahlt es hervorragend auf die Arbeitgeber-Marke ein. Auch wenn das gar nicht die Absicht war. Denn der Film entstand in der so genannten Hackweek: Twitter räumt seinen Mitarbeiter eine kreative Woche ein, diesmal mit der Aufgabe verbunden, das schlechteste Recruiting-Video aller Zeiten zu drehen. Der so entstandene Film greift denn auch alle Don'ts auf, die Unternehmensfilmchen besser unterbleiben lassen sollten: Gestelzte Personen, künstliche Gesprächssituationen, übermäßig viele Buzzwords ("Opportunity", "Fun"; "dynamic"). Nichtsdestotrotz verbreitet sich das Viral sehr stark. Wer bis zum Ende des mehr als dreiminütigen Streifens durchhält, bekommt noch den Link zu Twitter.com/jobs. Dort findet sich ebenfalls ein Video, auf dem Mitarbeiter zu sehen sind - diesmal ernsthaft. Freilich hat es bei Youtube weniger schlagende Erfolge zu verzeichnen: knapp 200.000 Abrufe in eineinhalb Jahren.
Für Twitter könnte sich der ungeahnte Erfolg positiv auf das Arbeitgeber-Image auswirken. Nicht weil die Qualität des Streifens so gut ist, sondern weil Twitter seinen Angestellten den Freiraum dafür lässt und auch Twitter-Boss Dick Costolo mitspielt:
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Annette
Mattgey
