Die Bilder-Pinwand inspiriert jetzt auch die Personalabteilungen - die Werbeagentur Grey hat eine Recruiting-Kampagne bei Pinterest gestartet. Dazu haben die Düsseldorfer eine Fotowand gestaltet, an der verschiedene Personen ihre Stellenbezeichnung als Schild vor dem Körper tragen.
Noch ist die Resonanz mit zwanzig Followern recht gering, aber die Kampagne ist gerade erst gestartet. Leicht werden es die Personalarbeiter nicht haben: Soeben hat sich Grey von seiner bisherigen Kreativspitze getrennt. Und auch der insolvente Kunde Schlecker schlägt negativ zu Buche. Aus Agenturkreisen ist allerdings zu hören, dass die Schwierigkeiten mit Schlecker und der Abgang der Kreativchefs nicht auf die Recruiting-Strategie durchschlägt. Laut Pinterest suchen die Düsseldorfer neben Azubis und Praktikanten nach wie vor Texter, Planner, Digital-Experten und Grafiker. "Wie bei all unseren Aktivitäten im Social Web versuchen wir auch auf Pinterest, neben Kunden, Kollegen und Multiplikatoren dem Nachwuchs zu zeigen, das wir bei digitalen Trends frühzeitig dabei sind, wenn wir es für sinnvoll halten", erklärt Johannes Lenz, Digital Consultant Corporate Communications bei Grey. Auch bei den Brand Pages bei Google+ sei Grey unter den ersten Anwendern gewesen.
Dieser Blogeintrag wurde verfasst von:
Annette
Mattgey
