Arbeitsplatzgestaltung | | von Annette Mattgey

Vorteile im Home Office: Mehr Zeit, mehr Flexibilität und weniger Ablenkung

Bereits jeder Dritte arbeitet ganz oder teilweise von zu Hause aus - und weiß dies auch zu schätzen. Das ist das Ergebnis einer Studie des Marktforschungsunternehmens Smart-Research im Auf­trag des Softwareherstellers Team Viewer. Allerdings tun dies die wenigsten dauerhaft und ausschließlich: Gerade einmal jeder Zehnte sitzt an mindestens vier Tagen im Heimbüro.

Zufrieden sind immerhin 88 Prozent mit dieser Situation, vier von fünf Berufstätigen bewerten vor allem die flexiblere Zeiteinteilung positiv, gefolgt von der Möglichkeit, konzentrierter zu arbeiten und Zeit einzusparen. 30 Prozent der weiblichen Befragten gaben an, ihnen biete die Arbeit von zu Hause die Möglichkeit, Kinder besser zu betreuen und mehr Zeit für die Familie zu haben. Immerhin 57 Prozent der Befragten wären bereit, für einen (Teilzeit-)Heimarbeitsplatz auf einen Firmenwagen zu verzichten, fast jeder Dritte würde angesichts der Zeitersparnis auf Urlaubstage verzichten. Lediglich beim Gehalt sind die Befragten nur in 14 Prozent der Fälle bereit, Einbußen in Kauf zu nehmen.

„Mehr Zeit, mehr Flexibilität und weniger Ablenkung: Die Studie macht deutlich, dass Home Office schlicht mehr Lebensqualität für Arbeitnehmer bedeutet“, sagt Holger Felgner, Geschäftsführer von Team Viewer. Besonders ausgeprägt sind das Interesse und der Wunsch nach Home-Office-Arbeitsplätzen bei Frauen und über 30-jährigen Mitarbeitern, während Männer und jüngere Berufstätige den regulären Arbeitsplatz und die Nähe zu den Kollegen bevorzugen. Wenn sie mit ihnen nicht face to face zusammen sein können, dann zumindest virtuell: Als be­sonders wichtig sehen Mitarbeiter den Remote-Zugriff auf Gruppenkalender, Dokumente der Kollegen und andere Abteilungsressourcen an. Vor allem Männer und jüngere Mitarbeiter nutzen die Infrastruktur der Firma auch von daheim.

 

Vorteile im Home Office: Mehr Zeit, mehr Flexibilität und weniger Ablenkung

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