Talent meets Bertelsmann | | von Annette Mattgey

Live-Erlebnis: Bertelsmann setzt Periscope ein

Der Medienkonzern Bertelsmann experimentiert bei seinem alljährlichen Karriere-Event "Talent meets Bertelsmann" in diesem Jahr mit Periscope. Aber auch auf den anderen Social Media-Kanälen sind die Personaler aktiv. Gebündelt werden die Informationen unter www.talentmeetsbertelsmann.com, unter dem Hashtag #TMB15 bei Twitter sowie bei Periscope.

Talent Meets Bertelsmann" findet zum insgesamt achten Mal in der Berliner Repräsentanz von Bertelsmann, Unter den Linden 1, statt. Die dreitägige Veranstaltung ist Teil der Arbeitgeber-Kampagne "Create Your Own Career". Erstmals werden in diesem Jahr Teile von "Talent Meets Bertelsmann" live im Web gestreamt: Über die Video-App Periscope kann jeder Interessierte digital an "Talent Meets Bertelsmann" teilnehmen.

Das gilt auch für die abgelehnten Bewerber: Mit mehr als 660 Kandidaten aus 78 Ländern hatten sich im Vorfeld so viele beworben wie noch nie. 54 von ihnen tauschen sich nun bis Mittwoch mit Unternehmensvertretern von Bertelsmann in Workshops und Diskussionen aus, erarbeiten neue digitale Geschäftsmodelle und werden durch ein professionelles Karriere-Coaching gefördert.

Thematisch stehen verschiedene Workshops im Mittelpunkt, in denen sich die Teilnehmer mit aktuellen Chancen und Herausforderungen der einzelnen Unternehmensbereiche von Bertelsmann befassen. Die Studenten präsentieren ihre Workshop-Ergebnisse vor einer Jury, zu der neben Thomas Rabe und Immanuel Hermreck in diesem Jahr Achim Berg (Vorstandsvorsitzender der Arvato AG), Fernando Carro (Chief Executive Officer Club- und Direktmarketinggeschäfte und President Lateinamerika und Spanien von Bertelsmann), Guillaume de Posch (Co-Chief Executive Officer der RTL Group), Julia Jäkel (Chief Executive Officer und Chairwoman of the Executive Board von Gruner + Jahr) und Hartwig Masuch (Chief Executive Officer von BMG) gehören.

Für die Gewinner-Teams gibt es attraktive Preise: Die Sieger reisen nach New York, wo sie unter anderem den Hauptsitz von Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt, besichtigen.

Thomas Rabe, Vorstandsvorsitzender von Bertelsmann, sagt: "Bertelsmann ist auf Wachstumskurs. Wir werden digitaler, wir werden internationaler und wir bauen neben Medien und Dienstleistungen den Bereich Bildung immer weiter aus. Auf diesem Weg benötigen wir weltoffene, gut ausgebildete und unternehmerisch denkende Mitarbeiter mit kreativen Ideen. Für Bertelsmann zu arbeiten war noch nie so spannend wie heute."

Immanuel Hermreck, Personalvorstand von Bertelsmann, ergänzt: "Bewerber finden bei Bertelsmann begeisternde Themen, herausfordernde Aufgaben, unternehmerische Freiheit – und glänzende Karriere-Möglichkeiten. Durch ‚Talent Meets Bertelsmann‘ haben wir in den vergangenen Jahren ein Netzwerk aus mehr als 400 Absolventen geschaffen und rund 90 Top-Studenten fest oder für Praktika eingestellt. Ich freue mich sehr, dass das Interesse an der Veranstaltung gerade international so hoch ist wie noch nie, dies spiegelt den strategischen Kurs von Bertelsmann wider. Mehr als 100 Bewerbungen kamen in diesem Jahr allein aus Brasilien, China und Indien, den strategischen Wachstumsregionen unseres Unternehmens."

Live-Erlebnis: Bertelsmann setzt Periscope ein

Artikel bewerten

Vielen Dank, Ihre Bewertung wurde registriert!

Sie können leider nur einmal pro Seite bewerten.

Ihre Bewertung wurde geändert, vielen Dank!

Leserkommentar

Wir freuen uns über Ihre Kommentare.

* Pflichtfeld
** Pflichtfeld, wird nicht veröffentlicht